给员工的表扬信15篇
在生活中，很多地方都会使用到表扬信，表扬信根据表扬双方的关系和表扬者的身份不同，也有着不同的种类。你所见过的表扬信是什么样的呢？以下是小编为大家整理的给员工的表扬信，欢迎阅读与收藏。
给员工的表扬信1
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。 经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○xx年x月x日
给员工的表扬信2
尊敬的xxx：
我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
此致
敬礼
表扬人：xxx
X年XX月XX日
给员工的表扬信3
物业公司各部门及下属客服中心:
为全力配合和支持骏华硅谷样板房开业，
xx日，中山xxx客服中心环境卫生厅全体工作人员不辞辛苦，加班打扫样板房，利用前、午休期间和下班后的时间，直到深夜，将四家精装样板房、大堂、销售路线打扫的彻底、彻底。在整个加班过程中，工作人员没有抱怨，也没有懈怠，始终保持着积极乐观的工作态度，最终顺利完成了样板房的清理保洁工作，使得骏华硅谷的样板房如期开业。
以上事件反映了中山xxx客户服务中心环境卫生部员工的团结与合作良好的工作精神和注重公司利益的风格为公司其他员工树立了良好的榜样。为了表彰先进和树立好榜样，公司经研究决定:
向中山xxx环境卫生厅全体员工发出表扬通知。
希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，热爱自己的岗位和奉献。
团结协作，勇于拼搏，为公司做贡献。
此通知
广州xxx管理有限公司
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信4
胡美丽：
见信好!
上周你出色的工作，被中国全体员工一致评为优秀员工：
曹亮说您：工作细致，有耐心
李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。
邹波则认为您：做xx的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。
而我认为：因为您爱，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：
(一) 非常认真仔细的培训新员工。
(二) 搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。
(三) 百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。
(四)与xx企业合同谈判中，不卑不亢体现了中国的企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，
邓鹏在这里代表所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为xx的建设付出的劳动!
谢谢!
希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造xx这个温馨的平台!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信5
xx：
在大年三十期间，多亏了，两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风！因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力！这时，多亏了贵公司的两位员工！他们自愿进入基站进行工作抢救！这期间，可想他们的艰辛！
在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线！他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神！值得我们每个人去学习！
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬！号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
X年XX月XX日
给员工的表扬信6
有一点要说，在当今社会听起来不可思议:有人拿起手机，想尽一切办法联系失主，最后把手机还给赵！这件不可能的事情真的发生在我身上…
Xx，xx，xx，20xx是榕基国际广场消费者权益日举行的时间。去荣基国际广场参加活动，准备离开的时候才发现手机带在身边！突然脑袋大了，但是手机不贵，却储存了儿子在学校表现的珍贵照片，还没来得及储存在电脑里。是丢了还是被偷了？我很快回忆起今天去过的地方，但是没有到处找！一点一点的，心情压抑，满脑子想的都是又要买新手机，去营业厅办卡丢失手续，一个一个的要回原通讯录里的号码...最遗憾的是，儿子在演出期间可爱的形象，以后只能留在脑海里。
我正要离开时，刚才帮助我的商场保安部的负责人周叫住了我，“你好，请不要担心，你的手机在那里被发现了，你可以到物业监控室去取”。“真的吗？!"我激动得跳了起来。“谁发现的？我真的要感谢他。”“是物业公司保安部王宏春的经理！”在周主任的陪同下，我匆匆赶到物业控制室，看到王经理微笑着站在那里，手里拿着到处都找不到的手机！我连忙走过去握住王经理的手说:“谢谢！谢谢！”王经理很干脆地挥挥手说:“不用谢，没事的！没什么！”
这似乎是小事，在容基国际广场几乎每天都有可能发生。在这个看似物欲横流的社会里，我个人觉得“不无知地收钱”的美德在容基是如此可贵。因为有王宏春经理这样的好人，人与人之间的距离大大缩小了。
事实上，我们的社会充满了关怀和信任，这往往可以用很少的努力给别人带来很大的帮助，也往往可以用健康的心赢得人们的赞美和尊重。我相信王经理的收钱精神和敬业快乐的工作态度，是荣基物业公司保安部始终保持士气的原因，也是荣基集团为我们提供优质服务的保证！王经理是“榕基人”的典范。他以正派的作风影响下属，以严谨的态度管理部门。他希望在他的影响下，以后“荣基”这个大家族会有更多的好事发生，更多的好人继续发扬高尚的品格。他也希望这些好人好事在未来成为家常便饭，让我们不再感到意外。
一个永远关注你支持你的忠实客户！
我在此交流
欢迎
推荐人:xxx
给员工的表扬信7
市卫生局窗口：
尊敬的x科长及全体工作人员，我怀着无限的真诚向你们表示衷心的感谢及表扬!
我是xx医院负责人事的工作人员，常常到窗口办理手续，我每次来到窗口，你们总是笑脸相迎，热情接待，由于接手医务人员变更、注册工作时间不久，对许多工作流程和政策要求还很生疏，在送交材料或工作中遇到困难时，你们总是主动帮我解决。有问题需要咨询时，无论是电话咨询还是到窗口当面咨询，你们都是不厌其烦的给我解答，直到我明白清楚为止。尤其办理护士首次注册时，我对提交的材料内容不清晰，窗口的xx老师反复的叮嘱我，并亲自把所需材料和注意事项发到我邮箱，帮助我顺利的办理护士注册手续，使我们医院等待注册的护士们顺利、快速的通过审核注册。我亲身体会到了你们为基层快捷、准确、热情服务的工作作风，我要把贵局贵科优良的工作传统和对工作兢兢业业、认真负责的工作作风带回我院，从我做起，以诚信、优质、满意的工作，全心全意为病人服务。
xx医院
人力资源部 xxx
xxxx年x月x日
给员工的表扬信8
亲爱的同事：
随着新的一年的到来，公司预定元旦放假一天，从20xx到20xx。
假期期间，公司工程部员工放弃了长假和家人团聚的机会。假期期间，他们依然坚守工作岗位，充分体现了我们员工在《飞越彩虹》中崇高的责任感和默默奉献的精神，在普通岗位上表现出非凡的成就。他们是我们所有人的榜样。具体事迹如下：
在此，公司要感谢xx员工的辛勤工作！同时，公司呼吁所有员工以他们为榜样，学习他们的奉献和无私奉献。希望被表扬的同志再接再厉，不骄不躁，继续起到表率作用，为公司做出更大的贡献。
此致
敬礼！
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信9
亲爱的各位同事们：
新的一年到来了，公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日为元旦放假。
放假期间，公司工程部xx位员工，放弃了长假的休息和家人团聚的机会，节日期间，仍坚守在工作岗位，充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的.精神，展示了普通岗位上不平凡的业绩，他们，是我们所有人的榜样，具体事迹如下：
在此，公司对xx位员工的辛苦表示万分感谢！同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁，继续发挥模范带头作用，为公司做出更大的贡献。
xxx有限公司
20xx年月日
给员工的表扬信10
物业管理有限公司：
贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
商业管理有限公司客服部
X月X日
给员工的表扬信11
所有分支机构、部门和部门:
20xx年，全公司紧紧围绕公司整体经营目标，不断加强企业管理，深入开展服务创新，大力推进成本控制，有效提升企业竞争实力，圆满完成各项经营任务。同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于贡献、成绩突出的先进集体和先进个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激发全体员工的积极性，根据《关于评选20xx年先进个人的通知》(环两字[xx]第020号)的要求，经基层推荐，经年度评审领导小组评审最终批准，决定对xx出现的一批优秀员工进行表彰奖励。
希望被表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中做出新的贡献，创造新的成绩；广大职工要以身作则，爱岗敬业，团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献！
此致
敬礼！
写信人：
20xx年xx月xx日
给员工的表扬信12
XX公司XX办公室：
XXX有限公司的工程师XXX是贵公司的合伙人，负责XXX项目中的工作认证，表现出良好的专业技术水平和工作责任心。我为项目的顺利开展付出了努力，给同事们留下了良好的印象。同时，工程师可以在施工过程中给我们合理的建议。XXX公司处处为用户着想的服务理念在他身上得到了充分体现。在此，我要表扬XXX工程师。
xxx
20xx年x月x日
给员工的表扬信13
公司部门:
XXX年6月13日，公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训期间，讲师进行了互动问答，并询问了仓库& ldquo五个距离& rdquo提问时，只有参加过培训的李丹对讲师提出的问题给予了积极准确的回答。虽然只是一个小问题，但却体现了李丹的个人品质:积极向上，善于学习，思维活跃。
为了鼓励大家养成积极学习、积极思考的好习惯，经与办公厅协商，品管部决定对此次培训表现出色的李丹进行汇报和表扬，办公厅也准备了小礼物。
公司组织的培训是为了提高大家的工作能力和个人素质。希望大家在以后的培训中能积极提问和分析问题，培养良好的学习习惯和氛围，让每一次培训都能取得良好的效果！
特此通知！
XXX
XXXX年XX月XX日
给员工的表扬信14
20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室，捡到内部员工手机一部，靳金龙在手机面前不动心，这是什么精神?他主动上交后，酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但在现代经济高速发展的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店，传菜部主管靳金龙做到了，这种传统美德的发扬，也体现了他的个人品质，他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币，并在全酒店通报表扬。
希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的伟大形象。
此致
敬礼！
写信人：
时间：
给员工的表扬信15
xx酒店的领导：
我是xx酒店会员，xxx，会员号：xxx，于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小黄色尼龙袋，内装欧元xxxx元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的。后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意。
同时，我将会今后在中国境内永远选择入住xxx酒店，同时，我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传，让他们也入住xxx酒店，体验贵酒店的服务。
xxx
xx年xx月xx日
